MBA em Gestão Estratégica em Saúde e Qualidade de Vida Integrada ao Negócio

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu MBA GESTÃO ESTRATÉGICA EM SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA INTEGRADA AO NEGÓCIO, na modalidade EAD on line e ao vivo ocorre em ambiente virtual com aulas no Zoom e gravações disponibilizadas posteriormente na plataforma Moodle. Essa decisão foi tomada levando em consideração várias vantagens e benefícios que esse formato oferece.
O curso é realizado 100% a distância, com duração de dois semestres. De modo geral, o curso segue a com datas programadas para a conclusão das unidades e atividades propostas. A discussão de tópicos relevantes nos fóruns e aulas, acesso às unidades e realização das atividades será acompanhada pelo coordenador. A participação no fórum é fundamental para o melhor aproveitamento do curso.

Título Conferido: MBA GESTÃO ESTRATÉGICA EM SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA INTEGRADA AO NEGÓCIO, nível Pós-Graduação Lato Sensu.
Carga Horária: 360 horas
Duração: 12 meses
Horário: Semanal, 3ª. e 5ª. feira – das 19h00 às 22h10
Local de realização do curso: Online ao Vivo

Coordenação do Curso

Sâmia Aguiar Brandão Simurro, MSc, CWP
http://lattes.cnpq.br/2611850276095521

Psicóloga. Mestre em Neurociências e Comportamento, USP. Especialização em Psicossomática, ABMP. Stress e Psicologia da Saúde, PUC-SP. Culture, Wellness e Health Coach and Trainer, HR Institute, Mentoria em Programas de Qualidade de Vida, Stress e Saúde Mental nas Empresas, Docente de diversos cursos de pós-graduação incluindo FMUSP em: Medicina do Trabalho, USC, Mental Health e Gestão da QVT, FIA, USP, Coordenadora do MBA Gestão Estratégica da Promoção em Saúde e Bem-estar Integrada ao Negócio. Autora de livros, capítulos e artigos sobre o tema.

Controle de presenças

As aulas são realizadas no modelo síncrono, portanto a presença do aluno é obrigatória no momento da aula. A obrigatoriedade de presença é de 75% das aulas. O aluno, portanto, deverá administrar 25% de faltas que podem ser utilizadas sem que reprovem na disciplina.

Revisão de Notas e Faltas

O aluno tem prazo de 30 dias após a publicação dos resultados para requerer revisão de notas ou faltas. Abono de faltas

Os docentes, NUNCA devem combinar com o aluno a realização de trabalhos compensatórios, pois não existe pela Legislação Educacional o abono de faltas. Existe somente para os casos amparados pelo afastamento médico, e para estes temos processo exclusivo de Exercício Domiciliar.

Reposição de disciplinas

O aluno que tiver com o status “reprovado” poderá requerer durante o curso ou após término da parte teórica a reposição de disciplinas.

• Mesmo que o aluno tenha perdido somente algumas aulas, deverá repor a disciplina integralmente.

• Não devem ser indicadas turmas que porventura tenham choque de horário com a turma de origem do aluno.

Prova Especial

O aluno que tiver prejuízos de notas, decorrente do afastamento médico poderá requerer a Prova Especial para que seja atribuído, prova ou trabalho valendo nota.

Cancelamento

O aluno poderá solicitar o cancelamento do curso até um dia antes do início do mesmo, tendo direito a 80% do valor pago na inscrição.

Para retornar aos estudos deverá realizar uma nova matrícula, em turma em divulgação no site.

Matriz Curricular

Curso: Pós-graduação Lato Sensu MBA GESTÃO ESTRATÉGICA EM SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA INTEGRADA AO NEGÓCIO

Modalidade: EAD on line ao vivo – Versão 1/04/2024

A partir da matriz proposta, o profissional pós-graduando no MBA GESTÃO ESTRATÉGICA EM SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA INTEGRADA AO NEGÓCIO deverá dispor de competências e habilidades que o conduzirão a uma formação específica e que atenda a todos os objetivos do mercado de trabalho no eixo profissional Ambiente, Saúde e Qualidade de Vida, com ênfase na Gestão da Saúde Organizacional.

Ementas resumidas

Disciplina: Estratégias para Promoção da Saúde Sustentável

Promover a saúde e a segurança do paciente envolve adquirir conhecimentos tanto em funções administrativas quanto em funções técnicas. A principal responsabilidade é auxiliar a liderança na criação de uma organização saudável, confiável e sustentável. O planejamento, organização e desenvolvimento de ações e/ou produtos de qualidade implicam avaliar processos assistenciais e gerenciais em serviços de saúde públicos ou privados, utilizando conceitos, princípios e ferramentas voltados para qualidade e segurança.

Disciplina: Marketing e Comunicação em Saúde do básico ao digital

Fundamentos do marketing, da comunicação e a cultura digital. Gerenciamento do processo de comunicação e marketing digital, marketing viral, WEB marketing e mobile Marketing. Lógicas de e- commerce e e-business. Gerenciamento de mídias digitais.

Disciplina: Gestão Orçamentária e Financeira de Programas de Promoção de Saúde e Bem-estar

A disciplina aborda fatores relacionados ao planejamento econômico, incluindo o orçamento em diferentes etapas do processo de implementação de programas de promoção de saúde ou projetos de negócios na área da saúde. Serão abordados temas como avaliação de custos, despesas administrativas, controle orçamentário e indicadores de resultados nesta disciplina.

Disciplina: Tecnologias Emergentes aplicadas a Saúde

A disciplina irá abordar as principais tecnologias emergentes, especialmente aquelas que têm o potencial para criar ou transformar as intervenções em saúde e o ambiente de negócios nos próximos anos e que poderão alcançar grande influência na qualidade de vida no trabalho e na economia. O foco será dado as tecnologias que já possuem aplicações práticas e que podem despertar interesse de gestores, empreendedores, corporações e investidores por seu potencial de rápido crescimento e impacto no desenvolvimento sustentável e na sociedade.

Disciplinas: Programas para Controle de Fatores de Risco para Doenças Crônicas

Os conhecimentos sobre a importância do controle dos fatores de risco, como obesidade, estresse, tabagismo, dependência química e sedentarismo, por meio de programas de alimentação equilibrada, controle do estresse, estímulo à atividade física e programas livres de tabaco e drogas na promoção da saúde e bem-estar organizacional, serão abordados nesta disciplina. Serão apresentadas as principais estratégias e diferentes ferramentas utilizadas em diversos ambientes, com especial ênfase nas empresas. Também serão discutidas formas de desenvolver a excelência em programas específicos para cada fator de risco.

Disciplina: Sistemas da Saúde e Regulação

A disciplina “Sistemas de Saúde e Regulação” apresenta a saúde como um valor e explora os diferentes aspectos dos planos de saúde, bem como os sistemas de saúde no mundo e no Brasil. São abordadas políticas de regulação da saúde pública e privada, os avanços na construção de um novo modelo regulatório e os desafios enfrentados pelo SUS. Além disso, discutem-se as mudanças no papel e desempenho dos atores da área da saúde. Os desafios na implementação da regulação e no desenvolvimento de políticas públicas de saúde são tratados em conjunto com os alunos, a fim de que eles compreendam a concepção, organização, funcionamento e financiamento do SUS. Serão apresentados instrumentos e formas de gestão dos serviços de saúde nos diversos níveis de atenção, bem como a integração com os diversos sistemas de saúde.

Disciplina: Empreendedorismo e Modelos de Negócios

A busca pelo desenvolvimento de competências e habilidades, considerando as mudanças globais nos âmbitos social, cultural, econômico e político, torna-se necessário para compreender novas abordagens com o objetivo de alcançar resultados e objetivos estratégicos do negócio. Serão apresentadas bases para empreender e diferentes modelos de negócios na área da saúde.

Disciplina: Saúde Integrada Vinculada ao Negócio (ESG, ODS, BSC)

A disciplina tem como objetivo realizar uma análise da metodologia “Ambiente de Trabalho Saudável” da OMS (Organização Mundial da Saúde) e sua relação com a estratégia ESG (Environmental, Social, Governance) e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030 da ONU (Organização das Nações Unidas). Além disso, serão abordados os indicadores comuns propostos pelo WEF (Fórum Econômico Mundial).

Disciplina: Avaliação de Programas de Saúde e Bem-Estar

A disciplina apresenta as ferramentas mais eficientes para a avaliação de programas de promoção de saúde e bem-estar corporativos, proporcionando instrumentalização e garantindo a construção de políticas efetivas, gestão eficiente e melhoria nos resultados. Serão abordados tópicos como estratégias de avaliação, criação de indicadores de desempenho, capacitação dos avaliadores, trabalho com a liderança, feedback assertivo, elaboração de relatórios, acompanhamento contínuo, planejamento de ações corretivas e preventivas.

Disciplina: Gestão da Saúde Ocupacional para Otimização dos Resultados Organizacionais

Proporcionar ao aluno uma análise aprofundada dos conceitos fundamentais e uma atualização abrangente sobre a relação entre a organização da área de Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil, envolvendo empresas, empregados e empregadores. O objetivo primordial é capacitar o aluno de forma prática e aplicada a operacionalizar programas conjuntos de Promoção de Saúde, identificar situações de risco e utilizar metodologias eficazes de prevenção e controle. Além disso, visa promover a compreensão da importância da integração dessas medidas na cultura organizacional, visando à melhoria contínua da saúde e segurança no ambiente de trabalho

Disciplina: Projetos em Programas de Promoção de Saúde e Bem-Estar

A disciplina tem como objetivo instrumentalizar a compreensão aprofundada dos conceitos e abordagens fundamentais para o gerenciamento de projetos, com um foco específico em programas de promoção de saúde e bem-estar. Por meio da utilização de metodologias ativas e processos criativos, os alunos adquirirão habilidades essenciais que lhes permitirão desenvolver um projeto aplicado à reestruturação de suas atividades atuais e/ou criar um novo produto ou processo que os auxilie em sua prática diária.

Disciplina: Cultura e Inovação na Gestão de Programas de Saúde e Bem- Estar

Essa disciplina tem como objetivo capacitar os alunos a planejar e desenvolver um programa de promoção de saúde e bem-estar de excelência. Além disso, visa habilitá-los a avaliar criticamente os principais tópicos de sucesso, fornecendo as ferramentas necessárias para que possam decidir quando e quais serviços de saúde e bem-estar contratar. Também serão discutidas questões relacionadas à confidencialidade dos programas, maximização do uso dos dados biométricos e resolução de problemas em programas